Zweimal jährlich treffen wir uns mit dem Regierungsrat, der Leiterin Personalamt sowie der Leiterin Rechtsabteilung des Personalamtes zu einem Sozial- bzw. Lohngespräch.

Im Vorgang zu den Sozialpartner- bzw. Lohngesprächen führen wir mit unseren Vertretern und Vertreterinnen der angeschlossenen Mitgliedsverbänden eine Frühlingskonferenz durch. Ziel dieses Austausches ist die Anliegen und Bedürfnisse der Verbände abzuholen, um diese dann beim Regierungsrat zu deponieren.

Anstellungsbedingungen

Kanton Thurgau als Arbeitgeber
Pensionskasse Thurgau

Wichtige Rechtsgrundlagen

• Rechtsstellungsverordnung (RB 177.112)
• Besoldungsverordnung des Grossen Rates (RB 177.22)
• Besoldungsverordnung des Regierungsrates (RB 177.223)
  

Kommissionen

personalthurgau pflegt mit den nachfolgend genannten Kommissionen einen Austausch bzw. ist selbst direkt in einer Kommission vertreten:

• Personalkommission
• Paritätische Begutachtungskommission
• Pensionskassenkommission

Mitgliedsverbände