Am 22. September 2026 hatten die Firmenvertragsverbände Gelegenheit sich bei den Mitarbeitenden der Spital Thurgau AG vorzustellen und die Vorzüge einer Verbandsmitgliedschaft aufzuzeigen. Auch Mitglieder der Personalkommissionen nutzten die Gelegenheit sich zu zeigen und erfreuten…
Seit Jahren kämpft der Verband für gerechte Tarife und Löhne. Einmal mehr sind die Verhandlungen um die Taxpunktwerte gescheitert. Lesen Sie dazu das Faxt-Sheet und unterschreiben Sie die Petition. Für Ihre wertvolle Unterstützung bedankt sich…
Am 11. Juni 2026 fand unsere jährliche Präsidienkonferenz im Rathaus Frauenfeld statt. Zahlreiche Verbandsvertretungen und Gäste nahmen an der Konferenz und am anschliessenden Apéro riche teil. Spannend war es wiederum den Beiträgen von Regierungsrat Urs…
Der Regierungsrat des Kantons Thurgau hat den externen Schlussbericht der ZHAW und der publicXdata AG zur Aufgaben- und Verzichtsplanung 2025–2027 zur Kenntnis genommen und ohne Änderungen vorzunehmen in eine interne und externe Vernehmlassung gegeben. Danach…
Auch in diesem Frühling hatten die FiV-Verbände an einem Tag Gelegenheit in der STGAG sich vorzustellen und die Mitarbeitenden auf die Vorteile einer Mitgliedschaft aufmerksam zu machen. Hier im Bild von links nach rechts: Susu…
Kantonale Verwaltung Thurgau: Generell: 0.3 %, Individuell: 0.7 % Spital Thurgau AG: 0,4 % werden für individuelle Lohnerhöhungen ausgesprochen und 1,2 % für Inkonvenienz-Entschädigungen sowie strukturelle Massnahmen.
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts und dient dem Schutz der Arbeitnehmenden. Sie ist im Obligationenrecht (OR) Artikel 328 verankert und umfasst mehrere Aspekte, die das Wohl der Mitarbeitenden sichern sollen:…
Wussten Sie, dass Sie jederzeit ein Arbeitszeugnis verlangen können? Hier sind die wichtigsten Punkte! Anspruch: Arbeitgeber:innen müssen auf Wunsch von Arbeitnehmer:innen jederzeit ein Arbeitszeugnis ausstellen. Besonders bei neuen Vorgesetzten, internen Wechseln oder Austritt ist es aus…
Kantonale Verwaltung Thurgau:Generell: 0.5 %, Individuell: 1.0 % Spital Thurgau AG:Für die Lohnrunde 2025 vorgesehen sind: 0.5% generelle Lohnerhöhungen, 0.5% für individuelle Lohnerhöhungen und 0.8% für strukturelle Lohnerhöhungen (z.B. Arztsekretär/innen, MA–Empfang, OP–Lagerungspflegende, FAGE i.A. und…
Vom 30. September bis 30. Oktober 2024 fanden Neuwahlen der Personalkommissionen in der Spital Thurgau statt. In allen vier Häusern konnte eine neue Peko gewählt werden. Die Stimmbeteiligung lag bei insgesamt 27.4 %. Am 22.…
Präsidentin
daetwylerweberbarbara@yahoo.de
Mitglied Zentralvorstand Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (SBK – ASI)
Stadträtin Frauenfeld – Vorsteherin Departement Gesellschaft und Soziales
Kantonsrätin SP
Vizepräsident
Vertretung Verband der Thurgauer Grundbuch- und Notariatsverwaltung /VTGNV)
Grundbuchverwalter, Fachexperte Grundbuch beim Grundbuchamt und Notariat Frauenfeld
Mitglied des Vorstands
Vertretung der FIV-Verbände Spital Thurgau
Stationsleiterin Medizin KSM
Mitglied des Vorstands
anne.varenne@bildungthurgau.ch
Vertretung Bildung Thurgau
Präsidentin Bildung Thurgau
Mitglied des Vorstands
Vertretung Verband des Thurgauischen Staatspersonals VTGS
Stellvertretende Generalsekretärin beim Departement für Bau und Umwelt
Mitglied des Vorstands
Vertretung Verband der Staatsanwaltschaft Thurgau
Generalstaatsanwalt Stv. und Medienverantwortlicher bei der Staatsanwaltschaft Thurgau